是一个管理体系
大我司的本事的的发展趋势保障体系是通过“大我司”、 “职务”、 “团队合作”3个方向对非常专业人员的与众不同的本事条件，将职员本事的的发展趋势区域划分为“通用版本事”、“非常专业本事”、“干部力”，将组织开展本事修建与职员工作的的发展趋势文件目录有用搭配。两个人机构
工司观注销售业务人员切实进步，一起关注销售业务专科。在依据上力进步方式界定为三大进步软件“管理的本质专科力改善软件”“綜合力改善软件”，建立了华润资本持有的进步“GO”总体规划。
九大电视栏目
研究背景“是一个模式、两只系统”，为将厂家职员的实力开发壮大充分推进得更多样化、更生动、更有引人注意力，分別在两只系统上开张教育技术培顺健康频道健康栏目组组。之中目标专业的实力上升系统开张“点金堂”、“名师指导课堂”两只健康频道健康栏目组组，综和实力上升系统开张“i-learning”、“基本内容内容讲堂”、“厂家职员内控分享赚钱”、“作品赏折”以下健康频道健康栏目组组，共同参与组合厂家的6大教育技术培顺健康频道健康栏目组组。厂家除充分推进综上所述6大健康频道健康栏目组组其它，还充分参加者控股集团上下部充分推进的教育技术培顺以及他实力开发壮大活跃，如“华润之道优质经历人训练方法营”、“华润税务领军力”等开发壮大好项目。
